但结果也是好不到哪去。
因为有钱人情愿花钱请律师,也不愿意对穷人赔偿。
所以这才是学习的真谛吧!
也只有自己懂了那些事,遇到事的时候,才不会被别人忽悠。
贾东旭还真没胡扯,轧钢厂一到年底,就宣传起明年工级考核的事情了。
在这个事上面,轧钢厂是希望工人们都能进步的。
这就是集体企业的好处。
因为不是他们给工人发工资,所以对于工人的进步,换个说法,就是他们管理有方。
当然,后世企业稳定了,也有各种各样不好的事情。
好像没有私人企业那么透明,
但实际上,哪里都一样。
私人企业是按需定才,也就是他们需要了,才会把人才当人才,给予相匹配的待遇。
看上去也比集体企业高上不少。
而集体企业,则是按才定才,至少现在是这样。
哪怕轧钢厂现在几千工人都考核过了高级工,杨厂长他们也只有高兴,绝对不会说高级工人太多,工资开销太大,需要打压几个。
这边厂子不需要那么多高级工,还可以往别的厂子调嘛!
所以这个年头,对所有的人,都是公平的。
贾东旭在这个事上面,比别人难一点是肯定的。
易中海不教他真本事,因为以前的表现,还有易中海的关系,也没哪个老师傅想着指点贾东旭一下。
所以贾东旭学的很艰难,但只要肯学,进步肯定有。
像是这段时间的贾东旭,在轧钢厂的两次内测中,都是考核通过。
也就是等到明年,贾东旭有很大指望能考上二级工。
贾东旭也有数,三级工是个坎,那个需要的知识储备,不是靠偷学能达到的。
现在贾东旭烦的就是这个。
虽然他二级工考试还没过,但“努力”的贾东旭已经考虑起三级工的问题了。