第4036章 不能一言堂

“一个亿？”范水冰有一些吃惊，“真的要给她一个亿吗？”
“是的！”吴凡非常直接地说道，“现在陈杏儿所有的村庄肯定也全部毁了，救援力量顾及不到，正是百姓痛苦无助的时候，我们成立农民互助会的初衷，就是让农民互相帮助，共同致富。”
“所以现在就是我们帮助他们的时候，帮助他们重建家园，恢复正常的生活。这就像是做生意一样，一定要的先期投入的，我们投入一个亿，不但可以帮他们建好家园，而且可以马上展开实业公司的工作。”
“这样可以让那里的会员马在家门口就有工作，年轻人也就会回来。一个地方只要有了人，这些人能去努力工作，自然就会好起来的。”
“等那边的分公司走上了正轨之后，就能赚钱了，到时候，再从赚的钱里面把这一个亿扣出来，也算是没有白给他们，我们总公司也没有损失。”
“当然了，冰冰姐，我最反感的就是一言堂，特别是那些有了相当大权力的人，他们一言堂如果是正确的倒还好，如果是错的，那就是从上到下的一场浩劫，因此你待会召开公司管理人员开一个会议，让大家讨论一下。”
“一是讨论要不要在那边开办桃源实业分公司，由陈杏儿任分公司的经理；还有就是讨论要不要提前投入一个亿的资金；还有就是讨论今后派谁去那边指导陈杏儿具体工作！”
“你们开会同意了之后，我们再去那边，鉴于要带去的东西挺多的，可能要让小三和林音下一趟先把我们送到陈杏儿那里，再去拉钱！”
“好，那我就马上通知大家过来开会吧，这事不能再拖了，我听陈杏儿说话的语气，似乎都快绝望了！”范水冰自然是马上答应了。
“好，你通知大家开会吧，我再四处看看！”吴凡笑了笑。
很快，几十个公司经理就到了临时会议室。
因为没有这么大的空间，所以所谓的会议室其实就是室外，大家或站或蹲在四周，把范水冰围在中心，就算是正式开会了。
范水冰把之前和吴凡讨论的事情说了出来后，看着大家说道：“这事是吴凡和我的初步想法，今天召集大家开会，就是让你们讨论，然后做出决定，看一下到底怎么办？”
刘天生听了之后非常直接地说道：“冰冰，陈杏儿那里的做法，和穆瑰英那里几乎是同一个模式，上一次穆瑰英那里，我们也是开会讨论了的，大家是一致同意，因为这相当于桃源实业公司走出省外的试点。”
“一个公司，要想发展，自然不能只是局限于一个地方，特别是吴凡心中有一个远大的理想，就是让全国的农民都过上好日子，所以以后肯定要在全国各地的农村都复制桃源村的模式。”
“因此现在先在陈杏儿和穆瑰英两个地方开始，就这是试点，就是积累经验。再说了，以我们这种模式发展下去，相信那边以后肯定也能赚不少钱的，这一个亿的先期基础投入，应该是能收回来的，所以我完全赞成！”
“噼里啪啦，噼里啪啦……”听了刘天生的话，现场响起了热烈的掌声。
显然大家都同意刘天生所说的话。
在掌声平息后，范小冰依然没有说话，只是看着大家，显然在等还有没有人有不同的意见。
真正的民主，就是要让所有人的充分表达自己的意见，而不只是做表面功夫的听证。
药材基地的经理温敏接着说道：“其实，既然是吴凡和冰冰提出来的，自然就是经过充分考虑，认为可行的，吴凡什么时候判断错过？所以我们充分相信，只要是他说的就是对的。”
“我们非常感谢他这种民主的精神，让我们大家都有发表意见的机会，我相信大家都会同意的，你们说呢，要么，同意的就直接举手吧！”
她的话音刚落，现场的所有人都举起了手。
这都是意料之中的事情。
吴凡做出的决定，大家又怎么会不赞同呢。
这是因为吴凡每一次都能带领大家走向正确的方向，这样的决定就是大家所希望的，自然会同意。
这是出自于内心对吴凡的敬佩，而不像某些相关部门的同意，所谓的百分百的人同意，其实是有大部分人都是趋炎附势，因为不敢说不同意，否则就会受到打击报复。
有一句话说得好，在官场也罢，在职场也好，要想混得下去，就要跟着领导走，领导说左，绝对不往右就行了。
范水冰见大家同意了，马上说道：“既然大家都同意了，就按吴凡的方案去实行，待会财务部就从桃源银行提取一个亿，由我和吴凡亲自送到陈杏儿那里去。”
“还有，许叔，你们人事部办好陈杏儿的工牌，就是桃源实业云贵省分公司的经理，从今天开始，她就正式成为我们公司的一员了。”
“还有一点，各部门要注意，就是我们既然要在云贵省和安西省成立桃源分公司，除了陈杏儿和穆瑰英这两个分公司的经理，还需要有各部门的经理，当然了，并不是要你们去，你们肯定是要待在桃源总部了。”
“但是，你们要尽快的培养储备干部，一旦那边正式运转起来，基本上各个部门都要派人去，因为那边肯定也要按这边的模式发展，包括种植药材呀，搞旅游，制药，还有生态农场等。”
“毕竟你们都是各分公司或者各个部门的负责人，对于自己分公司的业务是最熟悉的，所以一定要你们自己培养人才，到时候去到那边，马上就能展开工作！”
范水冰话说完看着大家时，许新华首先说道：“冰冰，培养人才是你和吴凡一直以来都有要求的，我们也看出来了吴凡志存高远，最终目的就是要让全国的农民过上好日子，地位得到提升。”
“因此在平时的工作中，我们已经有意培养了储备干部，像我们人事部门，随时可以调一两个能分管所有人事工作的年轻人走。”