周小舟懒得理会，倒是公务上出现了些纠纷。
南大营名义上是归属工部，最近工部那边对南大营上心了些，因为匠作司的新任司首新官上任，做事很是认真，老是亲自来视察。
颇有把新官上任那三把火要在他这里烧一烧的架势。
可能是为了立个威，把周小舟这个刺头压住了，他才能在这个位置上坐的稳。
这位新任司首姓展，名义上算是周小舟的顶头上司，但也只是个四品官。
周小舟虽然没有再升官，依然还是个四品官，在四品官里也是上品，品级比这位展司首稍微还要高一点。侍郎来了他都懒得理会，这个展司首来自然更加懒得理会，于是让这位展司首非常不爽。
觉得他不把自己当回事，折了他的威风。
新官上任吧，确实有些说道，如果不能把下属治住，尤其是一些刺头，不能镇住的话，就会被轻视，失去权威，甚至被架空。
这人吧，算不了专业领域内的人，从来没有做过匠作方面的活，调来工部属于外行领导内行。
想要在专业领域给他挑些毛病，很难，但会在鸡毛蒜皮的事上找毛病，小事化大，上纲上线。
其实吧，就是他第一次来南大营视察的时候，觉得周小舟对他不够恭敬，让他丢了脸面，在匠作司难以站住脚了，非得杀鸡儆猴一番不可。
不然，他在这个位置上只怕真的会被人架空。
不然新官上任干嘛非要烧三把火呢，就是为了立威。
因此，他很有危机感，必须把周小舟的嚣张气焰打下去，才能稳固他自己的地位。
所以，这位展司首最近来的比较勤，每天挑各种鸡毛蒜皮的毛病，懒得理他吧，还上纲上线的纠缠不休，让他有些心烦。
无法安心做自己的事，很容易会烦躁起来。
这回展司首干脆调过来一批官员，要把南大营一些中层干部替换掉。
这是要架空他的节奏？
周小舟原本懒得理他，人家偏偏非要蹦跶个没完，就让他有些恼火了。
甚至让他有些莫名其妙，这是故意来整他的吗？
一阵子没折腾出些事来，风头就过去了？
这种工作上的冲突，彼此可能都觉得自己有理，互不退步，就变成了互掐。
对上官不敬，上官必须整你。
你丫的有什么值得人尊敬的？互不打扰就好。
位置不同想法不一样，大致就是这么个事，很快上升到了拼刺刀的程度。
周小舟很有些恼火的丢下手里的活，赶到南大营的办公区域，果然看到展司首带来了十来个官员，要被替换的那些官员也被召集起来了。
可以说这是正常调动。
干的好，升职。
干的不好，降职。
干的不好不坏，平调。
想要给南大营换些人，展大人确实能做到，他才是匠作司的一把手，人员怎么安排有不小的权力，不服可以申诉，反正就这么安排了。
南大营要被替换的这些官员面面相觑，不敢吭声，等着周小舟来做主。
这些人都是周小舟用熟了的人，他自然不愿意随随便便被替换掉，就算能把新来的也整的老老实实，不耽误时间吗？
这些官员也是不敢随便走人，谁不知道周大人脾气不好呢。
“调离之人，交接清楚后，马上离任。
上任之人，即日上任，任何人不得马虎····”
展大人见这些人不动弹，明显对他的权威有怀疑，更加有些恼怒，“尔等愣着干嘛，速速交接清楚，若有错处，严惩不贷。”
官场上有官场上的规矩，不能像江湖上那样动不动就动手，一切都要有理有据。
官大一级压死人，上司整你，确实是很难受的事，毕竟还想干下去。
好不容易爬到了这么个位置，总不能因为一时之气前功尽弃，必须得忍。
不能忍也得忍。
这些要被替换的官员都不敢啃声，也不敢动，要不要走跟能不能走又是另一回事。周大人没说话，想走也不能走，自然不能随便把工作交接给别人。
“这丫的谁啊？
敢在本官的地盘上放肆····”
展大人马上打断了他的话：“周大人，这里不是江湖山寨，你也不是山大王，南大营不是你的地盘，收起你那可笑的一套，好好守着官场规矩。
这些官员调动，属于本官职权范围内的事。”
六七品之后的官吏内部职位调动，不需要经过武胜王御批，走正常的流程报备吏部就可以，他确实有这样的权力。
想用谁，不想用谁，来个大洗牌，才能很快掌控一个司衙。
一朝天子一朝臣，小到一个部门一个单位，也是一样，只是范围小一些而已。
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