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第七百五十三章 让,还是不让!(2 / 3)

书名:三国之暴君颜良 作者:陷阵都尉 字数:10648

“此法,臣称之为九品官人法,此法的内容是这样的……”

接下来,陈群便不厌唇舌,细细的为刘备讲解了他这九品官人法的细节。

这九品官人法,主要就是由朝廷选择“贤有识鉴”的中央官吏,兼任原籍地的州、郡、县的大小中正官,负责察访本地散处在各地的士人,综合其德才、门第,定出“品”和“状”,共朝廷作选官参考。

所谓“品”,便是综合士人德才、门第所评定的等级,共分九品。

所谓“状”,则是中正官对士人德才的评语,类似于汉时的名士品评人物“德优能少”,“乱世奸雄”之类。

定品之时,则综合士人的品状,按照等级授于相当的官职。

“大王若行此九品官人法,则世族豪强们便有了出仕为官,为大王效力的坦途,如此,则世族们必会全力支持大王,以确保他们做官的权力,不会受到威胁。”

“反之,大王既得世族中的英才,又得整个世族的拥护,亦获益匪浅呀。”

陈群洋洋洒洒的,道出了自己的这套选官之制,只将刘备听得是愈加兴奋,连连点头称赞。

“长文此法,果真是妙啊,使这选用官吏制度化,比察举之制确实要优越许多。”刘备绝口称赞。

陈群面露几分得意,捋须笑道:“臣也不瞒大王,其实当年在长安时,臣也曾向曹孟德提过这九品官人法,却为曹操用他的套‘唯才是举’选官之法给驳回,如今看来,还是大王英明。”

刘备呵呵一笑,“曹操唯才是举的用人之法,其实也是不错的,本王向来也很欣赏他的那套作法。”

“唯才是举固然可选出些有用之才,但所选之才,倘若德行不济,他日执掌大权,岂非对国家造成更大的危害,所以说,所谓‘唯才是举’,只是短视之举,非是长治久安之计啊。”

陈群把曹操的用人之策,狠批了一顿,似乎在发泄曹操不用他之策的不爽。

刘备却是对陈群的评价,深以为然。

当天的谈话不久,刘备便对陈群厚赏了一番,接着便召诸葛亮和司马懿两员重臣,将来商议。

一场非正式的小宴后,刘备便将这九品官人法,坦露给了二人,征询他二人的意见。

诸葛亮二人对这九品官人,均是表现出了极大的兴趣。

然而,诸葛亮在最初的新奇后,却拱手道:“这九品官人法看起来虽不错,但亮却以为,其实尚有一处隐忧。”

“什么隐忧?”刘备疑道。

“这隐忧,便是中正的任命。此法里的中正官,皆要由中央任命,尤其是州中正官,首先要达到二品以上的官职,而能达到这个标准的官员,本身多为世家大族出身。

顿了顿,诸葛亮接着道:“这也就是说,此法施行之初,包括州一级中正官在内,大多数的中正官,都会由世族名士所担当。这些人在品选人才是,多半也会倾向于世族,久而久之,势必会造成选才之时,门第为重,德才为轻的局面,这似乎有些不妥。”

刘备陷入了沉思,便想诸葛亮所言,倒也似乎不无道理。

司马懿却笑道:“孔明多虑了,以大王之英名,所选之中正官,必为清正严明之士,评选人才时,自然也会秉行公正,又焉会偏袒呢。”

司马懿一句“大王英明”,拍得刘备舒服,拍得他捋须而笑,颇为得意。

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